英超赛场亚洲球员渐少，劳工证收紧成中国球员噩梦

寄诚庸

众议院

莱斯特城在英超首轮表现出色，这支由泰国财团支持的球队，今年夏天引进了日本前锋冈崎慎司，也是英超新赛季唯一的亚洲新人。如今能在英超踢球的亚洲球员屈指可数，斯旺西有奇诚庸，李青龙在水晶宫，吉田麻也还在南安普顿，还有没有？这个在亚洲拥有庞大观众基础的联赛，却在逐渐向亚洲球员关上大门，实在是有些矛盾。

更严格的劳工许可对许多中国企业来说是一场噩梦

近年来英格兰国家队成绩不尽人意，加上大量外援涌入英超，迫使英足总不得不采取各种措施促进本土球员进步，收紧劳工证就是其中之一。英国的劳工证其实比大多数其他联赛都要严格，但英足总主席戴克目前的使命是让更多英格兰球员在英超踢球。上赛季这一比例为 35%，戴克希望可以升至 40% 以上。

劳工证问题让不少中国球员无法留在英国。1994年以后，在英超踢球的中国球员有孙继海、李铁、李玮峰、郑智、董方卓，在苏超踢球的中国球员有范志毅、杜威、郑智。未能办理劳工证的球员包括2001年去莱斯特城的张玉宁、2003年去热刺的曲波、2009年与伯明翰谈判的邵佳一，他们被拒的原因都是75%的时间没有为国家队效力。

未来中国球员去英超踢球会更难。根据英国足协和内政部的规定，从今年夏天开始，非欧盟球员如果想为英国球队效力，必须在过去两年为国际足联排名前50位的国家的国家队出场75%的国际比赛。对于那些排名更高的国家，这个国际比赛比例会降低，而世界排名前十的国家的国家队球员只需要达到30%即可满足要求。此前，即使非欧盟球员达不到上述标准，俱乐部也可以上诉，而且79%的案件上诉成功。现在情况并非如此。今年7月中国球员 英超，曾效力于卡迪夫城的韩国球员金福京试图加盟英冠的布莱克本时，英国足协拒绝发放劳工证，转会被迫叫停，俱乐部上诉失败。过去几年，上诉失败的情况从未发生过。

即便是亚洲顶尖球员也难以达到英超的准入标准

新规定使得亚洲球员几乎不可能直接从本国转会到英格兰俱乐部。过去，英超俱乐部会签下尚未为一线队做好准备的球员，然后将他们租借到荷兰或比利时的二级俱乐部，直到他们足够优秀到可以踢英超，比如董方卓在曼联和宫市亮在阿森纳。这种方法并不奏效，这些年轻球员也不想经历在低级联赛踢球。

目前，亚洲地区只有伊朗队（第41位）进入国际足联排名前50名，其次是韩国队（第54位）和日本队（第56位）。澳大利亚队世界排名第61位，但在澳大利亚和新西兰踢球的球员通常持有欧洲护照。

像日韩这样的亚洲强队很难在国际足联排名中保持前50名，因为亚洲球队的比赛大部分都要和排名很靠后的对手较量，积分很难提高。试想一下，韩国或日本要多久才能和新加坡、老挝、缅甸、阿富汗等国争夺2018年世界杯的门票，才有机会进入世界前50名。而由于地域原因，亚洲球队也很难邀请排名靠前的欧美球队来热身。

闭关锁国能否提升英格兰球员的战斗力呢？

在这个政策之下，在英超联赛中越来越难看到亚洲球员的身影。韩日两国的顶级球员基本都选择加盟德甲，以证明自己有在顶级联赛中竞争的实力。香川真司、孙兴慜等人也确实展现出了非常强的实力。这是一个略带讽刺的现实。在公开赛的德甲联赛中，几乎每支球队都有亚洲球员，德国新一代球星仍如雨后春笋般涌现，德国队也成为新科世界杯冠军；而英格兰严格限制非欧盟外籍球员，却面临人才缺口。

如果英国的球探网络早几年就发达起来，冈崎慎司完全可以以自由球员身份加盟英超，而不是像现在这样身价近800万英镑的转会费。“孤立”其实是英超俱乐部经济的消耗。在东亚中国球员 英超，本土球员的存在，大大刺激了大批当地球迷看英超的兴趣。如果英超亚洲球员数量进一步减少中国球员 英超，可能会影响到部分广告公司愿意支付的广告费。李玮峰、李铁签约埃弗顿时，就有赞助商推广的背景。去年张稀哲转会沃尔夫斯堡、今年张呈栋转会巴列卡诺，也有同样的商业因素。