新疆农村信用社 71 年光辉历程，诚邀金融英才共创美好未来
作为一家因农生而生、因农而发、因农而强的地方金融机构，新疆农信社已走过了71年的辉煌历程。截至2023年末，新疆农信社在全疆14个地（区、市）拥有分支机构76家、营业网点1200余个、员工1.6万余人，资产总额6800多亿元，位居全疆银行业首位。因业务发展需要，新疆农信社联合社及辖区内阿克苏塔里木农商银行、伊犁农商银行、乌鲁木齐农商银行、石河子农商银行、鑫源农商银行面向社会（含新疆农信社系统）公开招聘，诚邀金融人才加盟，共创美好未来！
阿克苏塔里木农村商业银行股份有限公司（简称“阿克苏塔里木农村商业银行”）是经国家金融监督管理局批准，由阿克苏地区原各县（市）农村商业银行（信用社）合并重组后设立的地方法人金融机构，于2023年12月21日上市营业，是新疆第五大法人银行、南疆最大银行。阿克苏塔里木农村商业银行为热爱金融事业、有理想的优秀人才提供施展才华、实现自我价值的广阔发展平台。
新疆伊犁农村商业银行股份有限公司（以下简称“伊犁农商银行”）成立于1954年，2014年8月27日经中国银监会批准改制为股份制商业银行，始终坚持“做伊犁人民的好银行”的服务理念，截至2023年末，伊犁农商银行总资产逾190亿元，存贷款规模、增量、市场份额稳居伊犁州金融机构前列，各项监管指标均符合优良银行标准。作为伊犁州地方金融的主力军，伊犁农商银行将为优秀人才搭建广阔的职业发展平台，展现自身价值，共同见证伊犁州金融事业的波澜壮阔发展。
新疆乌鲁木齐农村商业银行股份有限公司（简称乌鲁木齐农商银行）成立于1954年6月，是2016年12月29日经中国银监会新疆银监局批准设立的地方性金融机构，是乌鲁木齐历史最悠久的金融机构之一。始终秉承“三农”服务宗旨，坚持以客户为中心、以地方发展为根本、以高质量发展为目标。截至2023年末，乌鲁木齐农商银行资产规模逾160亿元。乌鲁木齐农商银行始终为优秀人才搭建宽阔的职业发展通道，帮助员工实现自我价值。
新疆石河子农村合作银行（简称“石河子农村合作银行”）成立于1954年，2008年完成股份合作制改革，是新疆八师石河子市一家具有独立法人资格的地方金融机构，始终坚持“服务中小企业、服务地方经济、服务城乡居民”。截至2023年末，石河子农村合作银行总资产突破140亿元。石河子农村合作银行将为优秀人才搭建广阔的职业发展平台，帮助员工实现自我价值。
新疆新元农商银行股份有限公司（简称“新元农商银行”）是经中国银监会批准设立、于2021年4月22日改制成立的地方法人金融机构。截至2023年末，新元农商银行总资产逾80亿元。新元农商银行倡导和培育以人为本的企业文化，致力于提升员工幸福感和归属感。竭诚欢迎各类优秀人才加盟，携手共创美好未来！
一、招聘岗位
1.自治区合作社联合会组织部（人力资源部）
1、干部管理岗位（1人）；
2.工资及社会保障岗位（1名）；
3、绩效管理岗位（1名）。
2. 自治区合作社联盟战略规划部
1.战略研究岗位（1名）；
2.法律治理岗位（1名）。
（三）自治区银行联合会乡村振兴金融部（普惠金融部）
1、模型开发及项目管理岗位（2人）。
（四）自治区银行联合会数字银行与产品创新部
1、数字化转型管理岗位（1名）；
2.产品创新及管理岗位（1名）。
（五）自治区合作社同业金融部
1.政策研究岗位（1人）。
（六）自治区合作银行风险管理部
1、风险管理岗位（1名）。
（七）自治区合作社联合体审计局
1、信息技术审计岗位（1人）。
（8）阿克苏塔里木农村商业银行
1、总行部门总经理（3名）；
2、一级分行行长岗位（2名）；
3、总行部门副总经理（5名）；
4.一级分会副会长（2名）；
5、二级分行行长岗位（5名）；
6、法律与合规部法律事务岗位（1人）；
7.计划财务处财税管理岗位（1名）；
8.同业融资部债券投资岗位（1名）；
9.科技信息处网络管理岗位（1人）；
10.科技信息处数据分析岗位（2人）；
11.科技信息处软件开发岗位（3人）；
12.工会团委委员（3人）。
（九）伊犁农商银行
1.科技部科技研究发展岗位（1人）；
2.零售业务（普惠金融）部业务宣传岗位（1名）；
3、零售业务（普惠金融）部营销岗位（1名）。
（10）乌鲁木齐农村商业银行
1、分会副会长（1名）。
（十一）石河子农业银行
1、分公司董事长（2名）；
2、副分会长岗位（2名）；
3.客户经理职位（10名）。
（十二）鑫源农商银行
1、客户经理职位（5名）；
2、信息技术岗位（1名）。
二、招聘条件
1.基本情况
1.拥护中国共产党领导，认真执行党的基本路线和方针、政策；
2、遵守法律法规，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，无重大债务或民事纠纷；
3、具备良好的业务素质，勤奋敬业，有较强的责任心、事业心和团队合作能力；
4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.近两年考核成绩均为称职（合格）以上；
6.不存在竞业限制义务或禁止情形；
7.遵守新疆农信社员工回避相关规定，包括：普通员工亲属不得在所属分支机构任职；自治区农信社副总经理以上人员按骨干人员管理，其亲属不得在自治区农信社及其分支机构任职；分支机构高级管理人员按骨干人员处理，其亲属不得在所在地州分支机构任职；分支机构骨干人员亲属不得在所属分支机构任职。
8.任职资格所需的其他条件。
2. 专业要求
1、自治区联合会组织部（人力资源部）干部管理岗位
（一）中国共产党党员；
（2）全国普通高等学校毕业，获得本科及以上学历；
（3）年龄不超过35周岁（1989年1月1日以后出生）；
（四）熟悉组织关于干部监督管理和人才队伍建设的政策、方针；
（5）在银行机构工作5年以上，具有2年以上人力资源和干部管理经验，能够掌握干部选拔任用全流程；
（6）具有较强的组织协调能力和综合写作能力。
2.自治区联合会组织部（人力资源部）工资社会保障岗位
（一）中国共产党党员；
（2）具有全国普通高等教育大学本科及以上学历，人力资源、法学、经济学、统计学等专业；
（3）年龄不超过35周岁（1989年1月1日以后出生）；
（4）熟悉人力资源管理、社会保险法、劳动法律法规等规章制度，能熟练使用社会保险、企业年金等系统平台工具；
（5）具有自治区人力资源社会保障部门或国有大型银行二级以上分支机构从事社保、企业年金、职称等相关工作经历。
3.自治区联合会组织部（人力资源部）绩效管理岗位
（一）中国共产党党员；
（2）具有全国普通高等教育大学本科及以上学历，人力资源、经济、金融等专业；
（3）年龄不超过35周岁（1989年1月1日以后出生）；
（4）熟悉银行业大范围薪酬管理、绩效考核的相关政策、法规，熟练掌握银行业薪酬管理、绩效考核、数据统计等相关业务知识；
（5）具有国有大型银行二级以上分行或者全国性股份制银行一级分行工作五年以上，并具有三年以上薪酬管理、绩效考核等相关工作经历。
4.自治区银行联合会战略规划部战略研究站
（1）须具有全国普通高等教育硕士学位，攻读博士研究生优先考虑；
（2）年龄不超过38周岁（1986年1月1日以后出生）；
（3）经济学、金融学、法律、管理学等专业，熟悉国家经济金融政策和银行业相关监管法律法规；
（4）具有自治区发展改革、经济和信息化、商务等部门或中国人民银行、中国工商农业银行省级分支机构相关工作经历，有3年以上金融战略研究或行业研究经验，熟悉自贸试验区发展规划、政策措施和管理体制者优先考虑；
（5）具有较强的信息收集能力、战略研究能力、综合分析能力、沟通协调能力、综合写作能力。
5.自治区合作社战略规划部公司治理岗位
（1）具有全国普通高等学校本科及以上学历，具有硕士学位（可凭学位证）者优先考虑；
（2）年龄不超过35周岁（1989年1月1日以后出生）；
（3）经济学、金融学、法律、管理学等专业背景，熟悉银行业金融机构公司治理相关法律法规和中国人民银行、金融监管部门的政策法规；
（4）具有5年以上金融机构管理工作经历、3年以上银行公司治理工作经历，熟练掌握公司治理内容和程序；
（5）具有较强的沟通协调能力和综合写作能力。
6.自治区联合会乡村振兴金融部（普惠金融部）模式开发与项目管理岗位
（1）具有全国普通高等教育大学本科及以上学历，计算机应用、电子工程、网络工程、智能科学等专业背景，全国普通高等教育研究生教育毕业者优先考虑；
（2）年龄不超过35周岁（1989年1月1日以后出生）；
（3）具有5年及以上银行或互联网金融相关工作经验；
（4）熟悉国家经济金融政策、信贷风险控制模型开发、信贷产品建设项目生命周期管理；
（5）具有计算机软件、计算机网络等相关专业职称者优先考虑。
7.自治区银行联合会数字银行与产品创新部数字化转型管理岗位
（一）中国共产党党员；
（2）具有全国普通高等教育大学本科及以上学历，经济管理类、市场营销类、数据科学类、计算机科学类等专业，硕士学位优先；
（3）年龄不超过35周岁（1989年1月1日以后出生）；
（4）具有大型国有银行二级以上分行或全国性股份制银行一级分行5年以上金融行业战略规划与咨询、数字化管理、场景搭建与运营等工作经验，具有技术和业务双背景者优先考虑；
（5）具有数字化思维和意识，具备一定的数据分析和洞察能力；
（6）具有较强的研究分析能力、敏捷的学习能力、活动策划及报告撰写能力，善于沟通协调，具有良好的团队合作精神。
8.自治区联合银行数字银行与产品创新部产品创新与管理岗位
（一）中国共产党党员；
（2）具有全国普通高等教育大学本科及以上学历，金融、经济、管理等专业，具有硕士学位优先考虑；
（3）年龄不超过35周岁（1989年1月1日以后出生）；
（4）具有5年以上国有大型银行二级以上分行、全国性股份制银行一级分行产品设计开发、产品管理、产品运作与评估等相关岗位工作经验，具备金融产品体系设计的思维能力；
（5）具有创新思维，结构化思维和分析能力强，善于发现问题、思考问题、改进问题，能保持对新事物的敏感性；
（6）熟悉创新研发流程职业篮球经理安卓，参与过银行重大产品创新项目全流程研发，了解业务、技术、客户、合规等；
（7）具有良好的问题收集汇总能力、计划执行能力、跨部门沟通协调能力；
（8）熟练使用Excel、Word、PPT等，具有良好的报告总结能力和写作能力。
9.自治区合作银行同业金融部政策研究站
（1）具有全国普通高等教育金融、统计、数学等专业硕士及以上学历、在读博士生优先考虑；
（2）年龄不超过36周岁（1988年1月1日以后出生）；
（3）具有8年以上金融领域工作经验，包括有人民银行、政策性银行、工行等大型国有银行工作经历，熟悉宏观经济金融形势、货币政策、监管政策者优先考虑；
（4）具有较强的理论知识和表达能力，能独立撰写综合报告。
10.自治区合作社风险管理部风险管理岗位
（一）中国共产党党员；
（2）全国普通高等教育大学毕业，获得大学本科及以上学历，管理类专业；
（3）年龄不超过40周岁（1984年1月1日以后出生）；
（4）具有财务、同业、信贷及业务连续性工作经验；具有10年以上银行机构工作经验、5年以上财务管理经验、3年以上预期信用损失管理经验；
（5）熟悉金融行业法律法规、企业会计准则相关政策法规，熟练运用各类风险计量评估和风险控制工具；
（6）具有风险建模经验，具有预期信用损失模型开发、验证、调试和监控的全生命周期管理经验；
（7）熟悉金融资产投资风险管理，精通金融资产风险分类、减值及估值会计的申请人优先考虑。
11.自治区审计局信息技术审计站
（1）全国普通高等教育大学本科及以上学历，计算机、信息管理、金融、统计学、数学等相关专业，具有硕士学位优先考虑；
（2）年龄不超过40周岁（1984年1月1日以后出生）；
（3）熟悉金融基础知识和法律法规，了解商业银行业务运作和管理流程，掌握信息技术领域相关业务的规章制度，具有一定的政策性和专业知识；
（4）具有国有大型银行二级及以上分行、全国性股份制银行一级分行或会计师事务所5年以上相关工作经历，具有3年以上审计经历；能够独立承担审计任务，参与过单位大型综合、专项审计项目，并担任过组长、项目负责人、首席审计师等职务；
（5）具有较强的数据分析、写作和沟通能力；
（6）具有CISA国际注册信息系统审计师、CIA国际注册内部审计师、CPA注册会计师或国内信息技术领域相关资格者优先考虑；
（7）具有非现场审计项目经验、能主动提出审计模型构想、熟练运用SQL、R等查询语句进行数据分析的候选人优先考虑。取得所在机构相关数据分析认证的候选人优先考虑。了解分布式数据架构或关系型数据库，具备构建机器学习模型能力的候选人优先考虑。
12.阿克苏塔里木农村商业银行总行总经理
总行部门总经理职位包括：同业金融、数字银行、风险管理条线。
（1）全国普通高等教育大学毕业，获得本科及以上学历；
（2）年龄不超过39周岁（1985年1月1日以后出生）；
（3）现任或者曾任国有商业银行、股份制银行二级分支机构中层管理人员（含县市分行行长）以上职务。
13.阿克苏塔里木农村商业银行一级支行行长
（1）全国普通高等学校毕业，获得本科及以上学历；
（2）年龄不超过39周岁（1985年1月1日以后出生）；
（3）现任或者曾任国有商业银行、股份制银行二级分支机构中层管理人员（含县市分行行长）以上职务。
14.阿克苏塔里木农村商业银行总行副总经理
总行部门副总经理岗位包括：零售金融、法律合规、运营管理、同业金融、数字银行、风险管理、公司银行、信贷管理条线。
（1）全国普通高等学校毕业，获得本科及以上学历；
（2）年龄不超过34周岁（1990年1月1日以后出生）；
（3）现任或曾任国有商业银行、股份制银行二级分支机构副中层管理人员（含县市分行副行长）以上职务或业务主要负责人。
15.阿克苏塔里木农村商业银行一级支行副行长
（1）全国普通高等学校毕业，获得本科及以上学历；
（2）年龄不超过34周岁（1990年1月1日以后出生）；
（3）现任或曾任国有商业银行、股份制银行二级分支机构副中层管理人员（含县市分行副行长）以上职务或业务主要负责人。
16.阿克苏塔里木农村商业银行二级支行行长
（1）全国普通高等学校毕业，获得本科及以上学历；
（2）年龄不超过34周岁（1990年1月1日以后出生）；
（三）现任或者曾任国有商业银行、股份制银行基层分支机构负责人或者业务骨干人员。
17.阿克苏塔里木农村商业银行法律合规部法律事务所
（1）全国普通高等学校法律专业毕业，获得本科及以上学历；
（2）年龄不超过34周岁（1990年1月1日以后出生）；
（3）具有三年以上法律事务工作经历；
（4）须持有甲级法律职业资格证书。
18.阿克苏塔里木农村商业银行计划财务部税务管理所
（1）具有全国普通高等教育本科及以上学历，具有硕士学位优先考虑；
（2）年龄不超过34周岁（1990年1月1日以后出生）；
（3）须持有注册会计师证书。
19、阿克苏塔里木农商银行同业融资部债券投资头寸
（1）全国普通高等学校毕业，获得本科及以上学历；
（2）年龄不超过34周岁（1990年1月1日以后出生）；
（3）具有3年以上同业金融业务经验；
（4）拥有本币交易商资格证书、中国债券托管结算证书、上海清算所托管结算证书；
（5）具有中级以上专业技术职务任职资格、取得特许金融分析师资格证书者优先考虑。
20.阿克苏塔里木农村商业银行科技信息部网络管理岗位
（1）应聘人员须具有全国普通高等教育大学本科及以上学历，计算机、通信、网络工程等专业；
（2）年龄不超过30周岁（1994年1月1日以后出生）；
（3）具有3年及以上网络运维或系统集成工作经验；熟悉计算机原理、计算机网络知识、TCP/IP通讯协议及各类路由协议，能够独立负责网络系统的运行和维护；掌握思科、华为、锐捷等主流网络通信设备的配置和维护技能；
（4）具有较强的责任心、团队合作精神及良好的沟通协调能力；
（5）具有CCIE/HCIE或同等认证资格者优先考虑。
21.阿克苏塔里木农商银行科技信息部数据分析岗
（1）全国普通高等学校毕业，获得信息管理与信息系统、计算机科学与技术、通信工程、计算机软件、软件工程、信息与计算科学、数学与应用数学、数据计算与应用、基础数学科学、人工智能、数据科学与大数据技术、物联网工程、智能科学与技术、信息安全、统计学等理工科专业本科以上学历。成绩特别优秀的，可适当放宽条件；
（2）年龄不超过30周岁（1994年1月1日以后出生）；
（3）具有3年以上大数据处理、数据分析或数据建模相关工作经验；
（4）熟悉一种或多种数据分析语言，如R、SAS等；熟悉常见的数据结构和算法，熟悉大数据生态系统技术，如HDFS、Spark、Hive等；
（5）掌握主流传统关系型数据库、主流ETL工具、调度工具等，能独立完成数据分析功能的设计和处理开发；
（6）熟悉银行及其他金融相关知识；有大型互联网公司或金融行业数据分析、挖掘工作经验者优先考虑；有全国性或国际性数据分析、数据建模、人工智能大赛获奖经验者优先考虑；
（7）具有较强的人际沟通、协调能力，能够与相关人员沟通数据需求。
22.阿克苏塔里木农商银行科技信息部软件开发岗位
（1）全国普通高等学校毕业，获得本科及以上学历，信息管理与信息系统、计算机科学与技术、通信工程、计算机软件、软件工程、信息与计算科学、数学与应用数学、数据计算与应用、基础数学科学、人工智能、数据科学与大数据技术、物联网工程、智能科学与技术、信息安全、统计学等理工科专业学位。成绩特别优秀的，可适当放宽要求；
（2）年龄不超过30周岁（1994年1月1日以后出生）；
（3）具有3年及以上、iOS、Web前端开发经验；
（4）熟练掌握HTML/CSS/；
（5）掌握主流前端开发框架之一（React/Vue/），熟练使用React及其生态系统者优先；
（6）对Git分支管理、前端打包构建、自动化部署流程有一定了解；
（7）具备一定的前端全栈开发能力，了解Node.js、HTTP协议、浏览器兼容性等；
（8）熟悉、、等设计工具；具备一定的UE设计能力，能从用户体验的角度进行设计，具有较强的逻辑思维能力；
（9）具有独立开发能力，思维逻辑清晰，善于发现问题、解决问题。有银行IT金融相关工作经验或银行自助设备开发经验者优先考虑。
23.阿克苏塔里木农商银行工会团委岗位
（1）全国普通高等教育大学毕业，获得本科及以上学历；
（2）年龄不超过29周岁（1995年1月1日以后出生）；
（3）具有羽毛球、乒乓球、篮球、播音主持、表演、舞蹈、声乐、弦乐等特殊才能，并在自治区级以上比赛中获得荣誉的，优先考虑。
24、伊犁农商银行科技部技术研发岗位
（1）全国普通高等教育大学本科及以上学历，计算机相关专业；
（2）年龄不超过35周岁（1989年1月1日以后出生）；
（3）具有一定的金融行业相关技术研发经验、有一定的大数据开发经验、持有高级大数据分析师等相关开发技能证书者优先考虑；
（4）熟悉国家金融政策、法律法规和银行监管要求。
25.零售业务（包括财务）YILI农村商业银行的业务促进职位
（1）申请人必须拥有全国一般高等教育大学的学士学位或更高的学士学位，主修数字媒体或相关领域；
（2）不超过35岁（1989年1月1日以后出生）；
（3）在艺术设计公司，广告和电影公司等方面拥有超过3年相关工作经验的申请人，并具有独立完成项目活动图形设计的经验；
（4）精通诸如之类的设计软件并具有手绘经验的申请人将被优先考虑。
26. YILI农村商业银行零售业务（包括融资）部的营销职位
（1）毕业于具有学士学位或更高学士学位的全国一般高等教育大学；
（2）不超过35岁（1989年1月1日以后出生）；
（3）熟悉国家经济和金融政策，并拥有在金融机构工作的三年以上的经验；
（4）具有强大的沟通，表达，分析和研究能力。
27. 农村商业银行分支机构副总裁
（1）申请人必须拥有一所全国性高等教育大学的学士学位或更高的学士学位，主修金融或经济学；
（2）年龄不超过48岁（1976年1月1日之后出生）；
（3）在银行业工作了5年以上，并拥有相关的银行管理经验；
（4）熟悉国家金融政策，法律法规以及银行监管要求，并具有强烈的合规性和预防风险；
（5）熟悉当地金融市场，并具有强大的营销和开发能力以及广泛的客户资源。
28. 农业银行分行总裁
（1）具有学士学位或更高的全国性高等教育大学的毕业生，可以适当地放宽拥有初级大学学位的全国普通高等教育大学的毕业生；
（2）不超过40岁（1984年1月1日以后出生）；
（3）拥有超过4年的银行工作经验（包括金融和经济学与经济学的工作），并具有一定的工作经验；
（4）熟悉金融政策和监管要求职业篮球经理安卓，并具有强烈的合规性和预防风险；
（5）在西赫兹拥有强大的营销和发展能力和广泛的社会资源；
（6）具有强大的组织和管理能力；
（7）对于异常出色的候选人，招聘条件可能会适当放松。
29. 农村合作银行分支机构副总裁
（1）来自全国一般高等教育大学的毕业生，具有学士学位或更高的系统，可以适当地放宽具有初级学院学位的全国一般高等教育大学的毕业生；
（2）年龄不超过38岁（1986年1月1日之后出生）；
（3）拥有超过3年的银行工作经验（包括金融和经济学与工作相关的工作），并具有一定的工作经验；
（4）熟悉金融政策和监管要求，并具有强烈的合规性和预防风险；
（5）在西赫兹拥有强大的营销和发展能力和广泛的社会资源；
（6）具有强大的组织和管理能力；
（7）对于异常出色的候选人，招聘条件可能会适当放松。
30. 农村合作银行客户经理职位
（1）来自全国一般高等教育大学的毕业生，具有学士学位或更高的系统，可以适当地放宽具有初级学院学位的全国一般高等教育大学的毕业生；
（2）年龄不超过36岁（1988年1月1日之后出生）；
（3）拥有超过一年的银行工作经验（包括金融和经济学与工作相关的工作）并具有一定的工作经验；
（4）熟悉财务政策和监管要求，并具有一定程度的合规性意识和风险预防意识；
（5）西赫兹具有某些营销和发展能力和社会资源；
（6）对于异常出色的候选人，招聘条件可能会适当放松。
31. 农村商业银行客户经理职位
（1）毕业于具有学士学位或更高学士学位的全国一般高等教育大学；
（2）不超过30岁（1994年1月1日以后出生）；
（3）从事金融工作已有2年以上，并具有相关的工作经验；
（4）熟悉国家金融政策，法律法规以及银行监管要求，并具有一定的营销和发展能力。
32. 农村商业银行的信息技术职位
（1）学士学位或以上是全国一般高等教育大学，主修与计算机有关的学科；
（2）不超过35岁（1989年1月1日以后出生）；
（3）在软件开发方面拥有超过3年的实践经验；
（4）熟悉国家金融政策，法律法规以及银行监管要求，并具有一定的营销和发展能力。
3.工作地点
县，Aksu县，新疆生产和建筑团的第一师， City， City和 uygur自治区的县。
IV
1.注册渠道
登录到，检查招聘通知，在线注册，根据需要填写申请表：ID卡（前后和背部），家庭注册小册子第一页和个人页面，学士学位证书（学士学位和上述），学位证书（学士学位和上述），电子认证证书均具有教育率的授权，以下是授权的奖励该职位所需的ATE和其他证书。
2.申请截止日期
24:00，2024年1月31日。
（iii）面试时间
面试时间是2月下旬，特定时间将单独通知。
（iv）招聘过程
申请，恢复筛查，资格审查，访谈，候选人选择职业篮球经理安卓，背景调查，体格检查以及签署人工合同。
5. 注意事项
（1）每个申请人只能申请一个职位，并且不得同时申请多个职位。
（ii）申请人的个人信息仅用于此招聘，而申请人提交的材料将不退还。
（iii）申请人必须对他们提交的信息的真实性和完整性负责，如果信息不符合事实，我们的公司有权取消其就业资格，如果他们发现他们已经提供了虚假的信息和材料。
